集团公司“根”文化品牌发布以来
，水环境公司党委高度重视
，迅速响应
，将企业文化宣贯落地与生产经营深度融合
，采取全方位、多层次的举措
，在公司范围内掀起学习宣贯热潮
，将企业文化根植于每名职工心中
，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

推动企业文化落地
，加强“根”文化宣贯

为确保集团“根”文化宣贯工作扎实推进、取得实效
，公司党委书记组织召开“根”文化品牌宣讲会
，并将“根”文化品牌宣讲与领导干部“四下基层”工作相结合
，通过集中学习、交流研讨等方式开展宣贯
，紧密结合公司发展现状
，融合文化特色等宣贯形式
，引导职工深刻理解企业文化精神实质内涵
，切实将企业文化内化于心、外化于行。截至目前
，全公司宣贯覆盖率达100%
，宣贯成效明显。

拓宽文化传播渠道
，提高“根”文化认知度

公司持续加强文化宣传贯彻
，发挥公司微信公众号、宣传展板、LED大屏等阵地作用
，将融合文化使命、愿景、精神等作为主要宣传内容
，持续深化职工对企业文化的思想认同、理论认同和情感认同。同时围绕集团《企业文化手册》
，立即开展自查整改
，梳理、汇总各厂区应用场景
，规范使用集团企业文化识别体系。

营造融合发展氛围
，助力“根”文化凸显成效

坚持推进融合文化建设
，在党的建设、生产经营、安全生产、数智水务建设等方面探索融合发展道路
，将企业文化理念嵌入日常工作流程与规章制度建设
，有效提升运营效率与管理效能。下一步
，水环境公司将持之以恒抓好企业文化建设工作
，引导和鼓励公司全员成为集团企业文化的传播者和价值创造者
，为公司可持续发展注入强大的精神动力。（李晨辉）